Menschen im Wandel

In einer Unternehmerfamilie ist die Rollenflexibilität zu jeder Zeit eine besondere Herausforderung für jeden einzelnen, jede einzelne. Bei einem Generationenwechsel müssen diese Rollen neu definiert werden und neue Ziele für ein erfülltes Leben im Unternehmen für die ÜbernehmerInnen und außerhalb des Unternehmens für die ÜbergeberInnen gefunden werden. In dieser Situation ist das Gespräch mit einer diskreten Vertrauensperson, in dem Ängste und Hoffnungen ausgedrückt werden können, eine große Erleichterung.