Systemische Beratung für Unternehmen und Familien

Wir stammen aus Familienunternehmen und kennen die Themen und auch die Herausforderungen dieser speziellen Unternehmensform aus dem eigenen Leben. Wir begleiten Sie mit Einzelcoachings, Paarsitzungen, moderierten Familienkonferenzen oder Systemischen Strukturaufstellungen SySt® . 

 

Wir kennen Patchworkfamilie und den Alltag in dieser besonderen Familiensituation aus eigener Erfahrung sehr gut. Wir wissen, dass Stiefkinder und -enkelkinder, Halbgeschwister und Stiefeltern eine zusätzliche Bereicherung sein können, aber auch eine große Belastungsprobe für jede/n einzelnen und für das ganzen Familiensystem.

 

Wir bringen unsere persönliche, menschliche und fachliche Expertise ein und geben Ihnen mit unserer Außensicht einen zusätzlichen Blickwinkel. Wir entwickeln mit Ihnen Ideen, wie Sie mit kleinen Verhaltens- und Haltungsänderungen eine große erfreuliche Wirkung erzielen können. Wir sichern mit unserer Moderation, dass jede/r zu Wort kommt und dass die Stimmung wertschätzend bleibt oder wird, auch wenn es sachlich heiß hergeht. Wir sorgen dafür, dass jede und jeder sich gehört und vertreten fühlt.

 

 

Anlässe für eine systemische Beratung in (Familien)-Unternehmen:

  • Einleitung und Planung des Generationenwechsels im Unternehmen
  • Schwierigkeiten mit der Rollentrennung zwischen Firma und Privat 
  • Überforderung in Umbruchsituationen oder Krisen
  • Schwierige Entscheidungen stehen an
  • Vorbereitung einer heiklen Sitzung oder Besprechung
  • Streit und Konflikte im Unternehmen oder in der Familie
  • Ressourcenstärkung in einer Krisenphase oder Notsituaion 

 

 

Anlässe für eine systemische Beratung in (Patchwork)-Familien:

  • Konflikte unter oder mit den (Ex-)PartnerInnen
  • Kinder haben das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden 
  • Partner klagen darüber, zu kurz zu kommen
  • Probleme oder Konflikte unter oder mit den Kindern
  • Überforderung mit der komplexen Familiensituation
  • Veränderung durch Heirat, Geburt oder Übersiedlung 
  • Ressourcenstärkung in einer Trauer- oder Trennungsphase

 

Um in all diesen Fragen einen ersten guten Schritt weiterzukommen, brauchen nicht alle Beteiligten zu einem Gespräch bereit oder bei einer Beratung dabei zu sein sein. Sehr oft hilft es schon, wenn eine/r aus der Familie oder dem Unternehmen zu einem Einzelcoaching oder einer Systemischen Strukturaufstellung SySt® zu uns kommt.  Das gibt schon viel Zuversicht und Ideen für einen guten näschten Schritt.  Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns, Ute Habenicht und Norbert Wandl.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Norbert Wandl / Ute Habenicht
Unternehmensübergabe nachhaltig gestalten
Den Generationenwechsel zeitgerecht einleiten und durchführen
Springer Gabler Verlag Wiesbaden
1. Auflage 2010, ISBN 978-3-8349-2368-4
2. ergänzte Auflage 2013, ISBN 978-3-8349-4552-5