Der Mann als Chef
Lösungsfokussierte Jahresgruppe für Männer in Führungspositionen
Worum geht es:
Unternehmer und Führungskräfte sind in ihren Fragen meist alleine und sind mehrfachen Belastungen ausgesetzt. Dauernd Entscheidungen im Job zu treffen, im alltäglichen Wettbewerb zu bestehen, im privaten Umfeld den Anforderungen zu entsprechen und dazu die eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen, fordert heraus. Bei diesen moderierten Abenden geht es um das Entdecken neuer Handlungsmöglichkeiten, das Weiterentwickeln der Führungskraft und um den Austausch unter Männern.
Mögliche Themen:
- Wie gehe ich mit konkreten Situationen im Führungsalltag um?
- Wie kommuniziere ich effizient mit MitarbeiterInnen und KundInnen?
- Wie halte ich eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit?
- Wie nutze ich meine eigenen Ressourcen?
- Wie gestalte ich ich mein Leben selbstbestimmt?
Was passiert konkret:
Sie bringen Ihre aktuellen beruflichen Themen in die Gruppe. Sie bekommen lösungsfokussiertes Feedback und ressourcenstärkende Inputs. Sie lernen aus den Erfahrungen der anderen und bekommen Tipps und Werkzeuge, die genau zu Ihren aktuellen Herausforderungen passen.
Was haben Sie davon:
Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil weiter. Sie stärken Ihre Kraft und verbessern Ihre Kommunikation. Sie erreichen Ihre Ziele und überwinden Hindernisse mit mehr Gelassenheit. Sie gewinnen an Lebensqualität.
Wem empfehlen wir die Jahresgruppe besonders:
Allen Unternehmern und Chefs von Teams, Organisationen, und Abteilungen, die an einer kontinuierlichen, fallbezogenen und lösungsfokussierten Supervision und persönlicher Entwicklung interessiert sind.
Gruppengröße: maximal 6 Teilnehmer
Termine: 4 Abende jeweils 18:00 – 21:30 Uhr, in Abstimmung mit der Gruppe
Anmeldung unter norbert.wandl@wandelberatung.at
Ort: Wandelhaus, Heinzgasse 4, 9020 Klagenfurt, Österreich
Investition: € 550,- für 4 Termine, zuzgl. Ust., inkl. Pausenverpflegung.
Begleitung des Supervisionsabends: Norbert Wandl
Was Teilnehmer dieser Jahresgruppe darüber berichten:
- es herrscht eine offene Gesprächskultur, man bekommt Lösungsvorschläge
- mich hat es sehr erfreut, zu erkennen, dass es anderen auch so wie mir geht
- nach einer halben Stunde gemeinsamen Arbeitens war mein vorheriger Magendruck weg
- es kann gesprochen werden und man hört mir zu
- ich weiß jetzt wie wir miteinander reden können, vorher wusste ich es nicht
